Weiterbildung oder Umschulung – was passt besser?

Sie möchten sich beruflich verändern oder Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern, sind sich aber unsicher, ob eine Weiterbildung oder eine Umschulung der richtige Weg ist? Beide Qualifizierungsformen eröffnen neue Perspektiven, unterscheiden sich jedoch deutlich in Ziel, Dauer und Abschluss.

Auf dieser Seite erfahren Sie, worin die Unterschiede liegen und welche Variante besser zu Ihrer persönlichen Situation passt.

Was ist eine Weiterbildung?

Eine Weiterbildung erweitert oder vertieft bereits vorhandene berufliche Kenntnisse. Sie richtet sich an Menschen, die ihren Beruf grundsätzlich weiter ausüben möchten, sich aber zusätzlich qualifizieren oder auf neue Anforderungen vorbereiten wollen.

Typische Beispiele sind:

• Microsoft Office Word und Excel
• Microsoft Teams
• Finanzbuchhaltung mit DATEV
• Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Lexware
• Sprachkurse für den Beruf

Weiterbildungen dauern häufig nur wenige Wochen oder Monate und bauen auf bereits vorhandenen Kenntnissen oder Berufserfahrungen auf.

Geeignet für Sie, wenn Sie:

• Ihren Beruf weiterhin ausüben möchten.
• Ihre Fachkenntnisse erweitern möchten.
• Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern möchten.
• Sich auf neue Aufgaben vorbereiten möchten.

Was ist eine Umschulung?

Eine Umschulung vermittelt einen vollständig neuen Beruf. Sie richtet sich an Menschen, die ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können oder möchten und sich beruflich neu orientieren wollen. Am Ende steht in der Regel ein anerkannter Berufsabschluss, beispielsweise vor der Industrie- und Handelskammer (IHK).

Typische Beispiele sind:

• Kaufleute für Büromanagement (IHK)
• Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement (IHK)
• Kaufleute im Einzelhandel (IHK)
• Sport- und Fitnesskaufleute (IHK)
• Steuerfachangestellte/r (StBk)

Eine Umschulung dauert meist rund zwei Jahre und verbindet theoretischen Unterricht mit einer längeren betrieblichen Lernphase.

Geeignet für Sie, wenn Sie:

• Einen neuen Beruf erlernen möchten.
• Ihren bisherigen Beruf aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben können.
• In Ihrem bisherigen Beruf keine Perspektiven mehr sehen.
• Einen anerkannten Berufsabschluss erwerben möchten.

Welche Qualifizierung passt zu Ihnen?

Eine Weiterbildung ist häufig die richtige Wahl, wenn Sie bereits einen Beruf erlernt haben und Ihre Kenntnisse erweitern oder aktualisieren möchten.

Eine Umschulung eignet sich besonders dann, wenn Sie dauerhaft in einem anderen Beruf arbeiten möchten oder Ihr bisheriger Beruf keine Zukunftsperspektive mehr bietet.

Welche Qualifizierung sinnvoll ist, hängt immer von Ihrer persönlichen Situation, Ihrem bisherigen Berufsweg und Ihren beruflichen Zielen ab.

Welche Förderung ist möglich?

Sowohl Weiterbildungen als auch Umschulungen können unter bestimmten Voraussetzungen gefördert werden.

Je nach persönlicher Situation kommen beispielsweise folgende Fördermöglichkeiten infrage:

• Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters
• Förderung über das Qualifizierungschancengesetz
• Bildungsscheck 2.0 für bestimmte Weiterbildungen in Nordrhein-Westfalen

Wir beraten Sie gerne

Sie sind unsicher, welche Qualifizierung am besten zu Ihren beruflichen Zielen passt?

Unsere Beraterinnen und Berater unterstützen Sie dabei, die passende Weiterbildung oder Umschulung zu finden und informieren Sie über Fördermöglichkeiten sowie geeignete Bildungsangebote.

Vereinbaren Sie gerne einen unverbindlichen Beratungstermin.